Tư Vấn & Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động

GIỚI THIỆU CHUNG

Chuyên Tư Vấn & Bảo Vệ Quyền Lợi Trong Tranh Chấp Lao Động
Các tranh chấp lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động phát sinh ngày càng nhiều do:
Chấm dứt hợp đồng trái luật
Nợ lương, không đóng BHXH
Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng
Tranh chấp chế độ, trợ cấp thôi việc Tranh chấp kỷ luật lao động, sa thải Tranh chấp về nghĩa vụ bảo mật, thỏa thuận không cạnh tranh
➡️ Dù bạn là doanh nghiệp hay người lao động, việc có luật sư tư vấn ngay từ đầu giúp bảo vệ quyền lợi tối đa và tránh được các rủi ro pháp lý nghiêm trọng về sau.

DỊCH VỤ LUẬT SƯ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẠI LUẬT NGUYỄN LÊ

Tư vấn pháp luật lao động chuyên sâu
Soạn thảo & rà soát hợp đồng lao động, nội quy công ty

Đại diện thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động

Tham gia làm việc với Thanh tra Lao động, Hòa giải viên lao động

Đại diện khởi kiện, tham gia phiên tòa tranh chấp lao động
Tư vấn giảm thiểu chi phí rủi ro cho doanh nghiệp

ĐỐI TƯỢNG KHÁCH HÀNG PHỤC VỤ

➡️ Doanh nghiệp:
Xây dựng hồ sơ nhân sự chuẩn luật ngay từ đầu
Tư vấn xử lý kỷ luật, sa thải, chấm dứt hợp đồng hợp pháp
Đại diện giải quyết khiếu nại của người lao động Đại diện tranh tụng khi bị kiện ra tòa

➡️ Người lao động:
Tư vấn đòi lại quyền lợi hợp pháp: lương, BHXH, trợ cấp, bồi thường
Soạn đơn khiếu nại, đơn khởi kiện
Đại diện thương lượng, hòa giải, bảo vệ trước tòa
Tư vấn các quy định mới nhất về bảo hiểm, chế độ nghỉ việc

VÌ SAO CHỌN LUẬT NGUYỄN LÊ?

Chuyên sâu mảng lao động thực tiễn nhiều năm
Am hiểu thực tế xét xử tranh chấp lao động tại Tòa án TP.HCM
Cân bằng quyền lợi giữa người lao động & doanh nghiệp
Bảo vệ quyền lợi khách hàng đến cùng
Cam kết bảo mật tuyệt đối thông tin vụ việc

QUY TRÌNH TIẾP NHẬN VÀ XỬ LÝ HỒ SƠ

Tiếp nhận thông tin vụ việc tranh chấp
Phân tích hồ sơ pháp lý, đánh giá cơ sở pháp luật
Tư vấn phương án giải quyết phù hợp
Đại diện hòa giải, làm việc với cơ quan chức năng
Đại diện tranh tụng tại tòa án (nếu cần thiết)

Câu Hỏi Thường Gặp

Tranh chấp lao động thường gặp là gì?

Bao gồm: nợ lương, đơn phương chấm dứt hợp đồng, sa thải trái luật, chậm BHXH, chế độ nghỉ việc.

Rất cần thiết. Giúp xây dựng nội quy hợp pháp, hạn chế tranh chấp và chi phí bồi thường về sau.

Nên liên hệ luật sư ngay để được tư vấn đòi lại quyền lợi: lương, trợ cấp, bồi thường thiệt hại.

Đúng. Pháp luật yêu cầu phải thông qua hòa giải lao động trước khi khởi kiện ra tòa án.

Hầu hết tranh chấp lao động thuộc trường hợp được miễn án phí.

Nếu Quý khách cần tư vấn hoặc hỗ trợ giải quyết, vui lòng liên hệ với chúng tôi:

Hotline: 0972 175 566
Văn phòng: 179 AE Cách Mạng Tháng Tám, Phường 5, Quận 3, TP.HCM

Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe và đồng hành cùng Quý khách để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp một cách hiệu quả nhất.

    ĐĂNG KÝ TƯ VẤN NGAY!





    Scroll to Top